索 引 號 | 076/2021-00285 | ||
發布機構 | 人社局 | 發文日期 | 2021-02-22 |
標 題 | 關于做好職業技能培訓合格證書發放管理服務工作的通知 | ||
文 號 | 無號 | 主 題 詞 | |
內容概述 | |||
時 效 | 有效 |
縣各有關單位:
為貫徹落實《市人力資源和社會保障局關于做好職業技能培訓合格證書發放管理服務工作的通知》(連人社發[2020]148號)、《縣政府辦公室關于印發東海縣職業技能提升行動實施方案》(東政辦發[2020]23號)等文件要求,做好全縣職業技能培訓合格證書(以下簡稱培訓合格證書)的發放、管理和相關服務工作,充分調動各方參與職業技能培訓的積極性,大規模開展職業技能培訓,現就有關事項通知如下:
一、培訓合格證書效力與發證機構
(一)培訓合格證書實行登記備案管理,是參訓人員接受職業技能培訓的有效記錄和證明以及參加培訓后考核合格的憑證,不作為參訓人員資質資格的證明。培訓合格證書在全省范圍內有效,按規定作為享受政府職業培訓補貼的依據。
(二)培訓合格證書由承擔政府補貼性職業技能培訓任務的培訓單位免費培訓核發并加蓋單位印章。
二、培訓合格證書樣式及要素
培訓合格證書全省統一樣式,內容由省人力資源社會保障廳規定。包括:證書序列號、參訓人員姓名、身份證號碼、培訓類型和項目、培訓工種和等級、培訓起止日期、培訓單位、發證日期等相關內容。紙質證書上同時設置二維識別碼,縣人力資源和社會保障局按照省統一要求,建立相應的電子證書數據庫。具體樣式見附件1.
三、培訓合格證書發放流程
(一)培訓項目備案。培訓單位開展政府補貼性職業技能培訓,需向縣人力資源和社會保障局就業促進和職業能力建設科申請備案。
對人力資源和社會保障部門公布目錄內的培訓項目、培訓單位需提供與備案項目相符合的設備清單、師資清單、培訓計劃和大綱、結業考核方案等備案內容;對因培訓需要確需增加的培訓項目,除上述備案內容外,培訓單位還需提供該項目立項需求報告。
(二)培訓實施。培訓項目經備案后組織實施。培訓單位在培訓開始前登陸實名制補貼管理系統,提交培訓計劃(包括培訓對象、培訓時長、培訓方式及平臺、課程設置、場地設施、師資安排、成本預算)、營業執照、培訓學員花名冊和基本身份類證明等相關申報材料。培訓單位需嚴格按照備案的培訓計劃和大綱開展培訓,完成培訓任務,保證培訓質量和效果。培訓課程基于專業知識、操作技能、職業素養、工匠精神、法律常識、消防知識、安全生產規范等方面內容設置。可應用”互聯網+“,實行線上學習線下實訓融合開展培訓,培訓主體可選擇各級政府部門推薦的線上平臺,也可選擇其他資質合法、信用良好的線上平臺或自主開發的線上平臺、APP軟件等實施線上培訓。培訓組織和管理資料要妥善保管,以備查驗。培訓組織資料包括培訓教案、培訓授課日志、課程試卷等;培訓管理資料主要包括培訓臺賬、培訓方案、培訓日常檢查記錄、培訓進度檢查記錄、培訓滿意度調查表等。線上培訓還需完整留存學員線上實名注冊、線上簽到考勤、線上學習記錄等相關視頻或圖片資料。
(三)結業考核。結業考核在縣人力資源和社會保障局的指導和監督下,由培訓單位按照備案的結業考核方案自行組織實施。結業考核要突出思想政治、安全管理、基礎理論知識和實際操作能力等方面的內容??己诉^程須全程錄像,錄像應能看到每個考生,且帶音頻。結業考核過程中的試卷、考生簽到表、考場簽到表、成績匯總表、考場錄像等過程性材料要妥善保管,實現全程留痕、責任可追溯。
(四)證書生成。結業考核結束后,培訓單位按規定向縣人力資源和社會保障局提交結業考核結果等材料,經人力資源和社會保障局核實確認后,根據考核結果,由縣人力資源和社會保障局按批次向培訓單位生成并發放通過考核參訓人員的培訓合格證書序列號。培訓合格證書編碼規則、培訓合格證書電子照片要求分別見附件2、3。培訓單位根據證書序列號打印培訓合格證書并加蓋單位印章后發放給通過考核的參訓人員。
四、培訓補貼申領
(一)培訓合格證書補貼對象和標準,執行《東??h職業技能提升行動實施細則》(東職技提發[2020]1號)、縣財政局、縣人社局關于印發《東??h就業補助資金管理辦法》(東財社[2020]4號)相關文件要求。
(二)任何培訓單位和參訓人員個人均不得就同一個培訓項目重復申領培訓補貼。對參訓人員通過同一培訓項目獲得多種證書(含職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、特種設備作業人員證書、培訓合格證書)的,按照其中最高的證書補貼標準給予職業培訓補貼,對已領取最低標準培訓補貼的應補足差額部分。
(三)縣人力資源和社會保障局收到培訓補貼申請材料后應及時完成審核,并按要求進行補貼信息公示,公示期7天。公示無異議的,由縣人力資源和社會保障局向縣財政局申請撥付資金,縣財政局按規定直接或委托縣人力資源和社會保障局將補貼資金撥入培訓單位或參訓人員個人賬戶。所有培訓補貼相關信息均應納入培訓補貼實名制管理系統。
(四)培訓單位未按原培訓計劃和大綱組織培訓,擅自刪減培訓內容、縮短培訓課時的,在結業考核過程中弄虛作假者的,或者申報培訓的相關信息與實際情況不符的,不予生成培訓合格證書序列號和撥付培訓補貼。已獲得較高等級職業資格證書、職業技能等級證書和培訓合格證書的參訓人員不得通過參加較低等級職業技能培訓而享受培訓補貼。
五、培訓合格證書管理
(一)要高度重視培訓合格證書發放管理服務工作,當好服務培訓單位的“店小二”,認真落實“放管服”有關要求,落實工作責任,簡化培訓補貼申領流程,縮短辦事時限,精簡證明材料,提高服務和監管效能。按照”雙隨機一公開”原則,開展對培訓單位辦班情況和證書發放情況的質量督查工作,重點核實參訓人員到課情況,教學實施與教學計劃是否相符的情況、結業考核情況等。
(二)培訓單位按照“誰培訓、誰發證、誰負責”的原則承擔主體責任,在培訓工作中自覺接受縣人力資源和社會保障局監管。培訓單位應按班次整理歸檔培訓和考核檔案,包括紙質檔案和電子檔案,至少保存3年,以備檢查。培訓單位申領培訓補貼資金時,應填寫補貼資金申報信用承諾書(附件4)。依法加強培訓單位誠信管理工作,對培訓工作嚴重失信行為實施聯合懲戒。對培訓合格證書弄虛作假、管理失序的培訓單位,一經發現即取消其參與政府補貼性技能培訓的資格,并依法追回發放的培訓補貼資金;涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關處理。
(三)培訓合格證書由通過培訓和考核的參訓人員本人妥善保管。參訓人員不得私自涂改、偽造培訓合格證書,發現有上述情形的縣人力資源和社會保障局收繳證書,并視情節輕重給予批評教育;對涉及違紀違法的,按有關規定移送相關部門進行處理。對損壞或者遺失培訓合格證書的,由持證人向核發證書的培訓單位申請補辦,證書序列號不變。
(四)由行業主管部門負責的政府補貼性職業技能培訓并按照行業主管部門規定發放的培訓合格證書,培訓單位按照本通知規定生成證書序列號,向縣人力資源和社會保障局申請職業培訓補貼,領取補貼信息納入實名制補貼信息系統管理。
六、其他事項
(一)民辦職業培訓學校應在辦學許可范圍內開展職業技能培訓,變更培訓層次、增加培訓工種(項目),應經人力資源和社會保障行政主管部門核準并按要求及時變更辦學許可相關信息。
(二)培訓合格證書參考樣式和證書樣本可登陸江蘇省人力資源和社會保障網查看。
聯系單位:就業促進和職業能力建設科
聯系人及電話:王靜靜 張思佳 87027075
附件: 1.培訓合格證書參考樣式
2.培訓合格證書編碼規則
3.培訓合格證書電子照片要求
4.承諾書
2021年2月 22 日
附件:1
江蘇省職業技能培訓合格證書 個 人 照 片 證書序列號:×××××××××××××××××× ×××(身份證號碼:)××××××××××××××××××于20××年×月×日期間,在×××××××(培訓單位名稱)參加××××××××××××(培訓類型、項目、工種和等級)培訓,經考核合格,特發此證。 二維碼 ×××培訓單位(蓋章) 打印處 發證時間:××××年×月×日 |
培訓合格證書參考樣式
相關說明:
(一)按照國家職業標準或行業企業工種崗位評價規范開展的職業技能培訓,培訓合格證書中可記載其培訓等級。
(二)培訓合格證書參考樣式中的序號、文字、圖片等內容與實際證書一樣,排版規格、材質以省人力資源和社會保障廳制定的證書樣本為標準。
(三)證書二維碼信息中包含證書相關必要內容,掃描二維碼即可查詢持證人員的電子培訓合格證書(與紙質證書同等效力)。
附件:2
培訓合格證書編碼規則
一、培訓合格證書序列號編碼結構
培訓合格證書序列號編碼由18位阿拉伯數字組成。主要包括7個部分:1、證書合法年份代碼;2、核發證書的設區市代碼;3、核發證書的縣(區)代碼;4、培訓類型代碼;5、承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位代碼;6、申領職業培訓補貼的對象標識代碼;7、證書核發順序編碼。具體證書編碼構成如下:
序號 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
說明 |
證書核發年份代碼 |
核發證書的設區市代碼 |
核發證書的縣(區)及設區市本級代碼 |
培訓類型 |
承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位代碼 |
申領職業培訓補貼的對象標識代碼 |
證書核發順序編碼 |
|||||||||||
來源 |
由省人力資源社會保障廳和設區市人力資源社會保障局確定 |
由設區市人力資源社會保障部門或縣(區)人力資源社會保障部門確定 |
二、代碼及釋義(從左至右)
(一)第1-2位:證書核發年份代碼
取核發年份的后兩位數字。
(二)第3-4位:核發證書的設區市代碼
連云港的代碼為07。
(三)第5-6位:核發證書的縣(區)代碼
東海的代碼為01
(四)第7位:培訓類型代碼
代碼如下:1、就業技能培訓;2、創業培訓;3、企業職工培訓;4、安全技能培訓;5、企業新型學徒制培訓;6、其他類型培訓。
(五)第8-11位:承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位代碼,該編碼由承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位備案地人力資源和社會保障部門統籌確定并賦碼。
(六)第12-13位:申領職業培訓補貼的對象標識代碼
序號 |
人員類別 |
推薦賦碼 |
設定依據 |
1 |
低收入家庭子女 |
01 |
《財政部人力資源社會保障部關于印發<就業補助自檢管理辦法>的通知》(財社[2017]164號) |
2 |
畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生) |
02 |
|
3 |
城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生 |
03 |
|
4 |
農村轉移就業勞動者 |
04 |
|
5 |
城鎮等級失業人員 |
05 |
|
6 |
企業職工 |
06 |
|
7 |
貧困勞動力 |
07 |
《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案(2019-2021年)》的通知(國辦發)[2019]164號 |
8 |
退役軍人 |
08 |
|
9 |
殘疾人 |
09 |
|
10 |
其他 |
10 |
(七)第14-18位:證書核發順序編碼
證書核發順序編碼,每年度從00001-99999依次順序取值。該編碼由市、縣人力資源和社會保障部門統籌確定并賦碼。
(八)備注:第8-11位和第14-18位,賦碼不足位數時在前面加“0”補足位數。
三、補充說明
承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位被取消后,原有編碼隨即作廢,由備案地人力資源和社會保障部門將該編碼列入廢置清單。廢置清單中的編碼僅作為歷史記錄查詢、追溯,不可再重新賦予其他承擔政府補貼性培訓任務的培訓單位。
附件:3
培訓合格證書電子照片要求
1、照片應是近半年來的正面免冠白色或藍色背景彩色證件電相片。
2、照片大小為1MB以內,390像素(寬)×567像素(高),分辨率不低于300dpi。
3、照片文件類型為jpg格式。
4、請盡量到照相館拍攝符合規格的電子相片,頭像在照片水平居中偏上位置,眼睛正視鏡頭。五官完整清晰,不被頭發遮蓋。雙唇自然閉合。不著與背景顏色相近的服裝。常戴眼鏡者應佩戴眼鏡,鏡框不能遮擋眼睛,鏡片無反光。不得佩戴有色眼鏡或者有色隱形眼鏡。
5、不接收自拍照、大頭照、紙質掃描等電子照片。若提供的照片不清晰或不能反映參訓人員特征,對證書使用造成影響的,由參訓人員負責。證書發放后,因照片錯誤申請證書更換的,不予受理。
6、電子照片文檔統一命名為參訓人員的身份證號碼,如:320722××××××××××××.jpg。
附件:4
承 諾 書
本企業鄭重承諾:申請培訓補貼所提交的申請表格及相關申請資料真實、準確、可靠,若有虛假,本企業及法人代表承擔由此產生的一切法律責任,并同意由省市縣相關部門列入失信企業名單,記入本單位信用檔案,接受失信懲戒。
特此承諾。
法人代表簽字:
承諾單位(蓋章):
年 月 日