東人社〔2017〕92號

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

轉發人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業指導意見的通知

各鄉鎮（場）、街道，縣直各有關單位：

近期，省人力資源社會保障廳和市人力資源社會保障局轉發了《人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》（簡稱《指導意見》），并分別提出了具體工作要求?，F將該《指導意見》和省人力資源社會保障廳及市人力資源社會保障局的具體工作要求一并予以轉發，請認真貫徹實施，并將落實情況分別于每年6月下旬和12月下旬向縣人力資源和社會保障局各報送一次。

聯系部門：縣人社局事業單位人事管理科

聯系電話：87027385（政務通503371）

　

附件： 1、轉發人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業指導意見的通知（連人社發〔2017〕319號）

2、省人力資源社會保障廳轉發人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業指導意見的通知（蘇人社發〔2017〕263號）

3、省人力資源社會保障廳省教育廳省科學技術廳關于印發《關于鼓勵高校、科研院所專業技術人員創新創業有關人事管理的意見》的通知（蘇人社發〔2015〕461號）

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年9月1日

　

　

　

連人社發〔2017〕319號 　　　　　簽發人：郝新躍

　

　

轉發人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業指導意見的通知

　

各縣區人社局，連云港開發區、東中西示范區、高新區、云臺山景區黨群工作部，市各委辦局、市各直屬事業單位人事部門：

近期，省人力資源社會保障廳轉發了《人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，并提出了具體工作要求。現將《人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》和省人力資源社會保障廳的工作要求予以轉發，并就我市支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業事項辦理程序明確如下：

一、創新創業人員向所在單位提交《江蘇省事業單位專業技術人員創新創業申請表》，并附創新成果、創新項目證明材料及《創新創業項目說明書》。

　　二、所在單位領導班子集體研究，同意創新創業申請后在本單位進行公示；制定創新創業人員管理辦法,在本單位進行公開。

　　三、所在單位與申請創新創業人員草擬創新創業協議，明確創新創業事項、創新創業期限、基本待遇、保密、成果歸屬、雙方權利義務、法律責任、考核方式方法以及其他相關事項。

　　四、所在單位向主管部門呈報批準創新創業的請示，并提交上述相關材料。

　　五、主管部門按有關規定進行審核，對符合條件同意創新創業的以書面形式正式行文批復，并明確相關要求及紀律。

　　六、所在單位與創新創業人員簽訂或變更聘用合同，同時正式簽訂創新創業協議，并報主管部門。

　　七、主管部門向同級事業單位人事綜合管理部門書面提交《江蘇省事業單位專業技術人員創新創業申請表》、批準同意的正式批復，以及辦理崗位變動聘用備案的相關材料。

八、事業單位人事綜合管理部門按規定進行備案。

以上通知，請認真貫徹實施，并將落實情況每半年向市人力資源和社會保障局報送一次。

聯 系 人：趙 璇 　　　聯系電話：85682610

電子信箱：lygrc@163.com

　

附件： 1. 省人力資源社會保障廳轉發人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業指導意見的通知

2.　省人力資源社會保障廳省教育廳省科學技術廳關于印發《關于鼓勵高校、科研院所專業技術

人員創新創業有關人事管理的意見》的通知

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　連云港市人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年8月30日

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

抄送：市委各部委、各人民團體人事部門；市人大常委會辦公室、

市政協辦公室、市中級人民法院、市檢察院人事部門；

各民主黨派人事部門。

連云港市人力資源和社會保障局辦公室 　　　　　　2017年 9月1日印發