原標題：江蘇省2021年度考試錄用公務員面試舉行

　　江蘇省2021年度考試錄用公務員面試于3月6日、7日舉行。

　　7日上午，面試總指揮、省委組織部副部長、省公務員局局長李偉，副總指揮、省委組織部部務委員黃楚中、省人社廳副廳長張宏偉、省衛(wèi)健委副主任周明浩等在省直考區(qū)巡考。省公務員局召開新聞通氣會，邀請10多家主流媒體記者參加，李偉通報了本次面試工作情況， 3位專家應邀對面試題本作點評。

　　面試規(guī)模創(chuàng)歷史新高

　　本次面試，共有考生2.9萬多人（含選調(diào)生1490多人），是按照與錄用計劃數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低，經(jīng)過嚴格資格復審后確定的。全省共設(shè)14個考區(qū)、19個考點、1076個考場，共有7600多名考官和4000多名工作人員參與面試工作。考生數(shù)、考場數(shù)、考官數(shù)和工作人員數(shù)均創(chuàng)歷史新高。

　　“五個統(tǒng)一”組織實施

　　面試工作實行“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一要求。省委組織部作出統(tǒng)一部署，并會同省人社廳組織實施省直考點面試；各設(shè)區(qū)市委組織部會同市人社局組織實施本地面試；各級衛(wèi)健部門負責指導協(xié)調(diào)各考點疫情防控工作。各地各有關(guān)單位按照統(tǒng)一部署，做好考點考場設(shè)置，題本傳遞、保管、使用，考官及工作人員選派培訓等工作。省級機關(guān)垂直管理機構(gòu)的面試工作由所在地統(tǒng)一安排。

　　“隨機抽取”面試考官

　　首次運用江蘇省公務員面試考官管理系統(tǒng)“考官選派”模塊，從具有相應面試考官資格人員中隨機抽取本次面試考官。每個考場由7人組成考官小組，考試當天現(xiàn)場抽簽決定分組，其中公安機關(guān)人民警察職位安排1名從公安系統(tǒng)隨機抽取的考官。與考生有回避關(guān)系或因其他原因需要回避的考官必須回避。實行設(shè)區(qū)市之間考官交流，每個考場至少有2名異地考官，縣級市（區(qū)）考點考官在設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)異地交流。通過現(xiàn)場錄像、評分分析等對面試考官表現(xiàn)情況進行評價。

　　“半結(jié)構(gòu)化”創(chuàng)新方法（首次出現(xiàn)）

　　完善我省以結(jié)構(gòu)化面試為主、多種面試方式相結(jié)合的面試模式，省級機關(guān)部分職位采取半結(jié)構(gòu)化面試，除結(jié)構(gòu)化試題外，主考官可根據(jù)考生答題情況進行追問。在計分方式上，由以往的“總分計分法”改為采用“要素計分法”，考官根據(jù)考生答題情況，對每個測評要素獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值，即為考生在該測評要素上的最后得分，考生的面試成績?yōu)楦黜棞y評要素最后得分之和。面試成績當場向考生宣布。

　　此外，堅持以人為本，省委組織部會同省人社廳發(fā)布疫情防控告知書、承諾書，各設(shè)區(qū)市通過多種方式發(fā)布面試相關(guān)信息，引導考生有序備考。首次統(tǒng)一實行網(wǎng)上繳納面試考務費和打印面試通知書，并為殘疾考生提供人性化服務。加強考官及工作人員安全保密和警示教育，主動接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督，加大對考試違法犯罪及違紀違規(guī)行為打擊力度。除省直考區(qū)外，省委組織部會同省人社廳派出18名巡視員赴各考區(qū)巡視。

　　3月中旬確定擬錄用名單

　　面試結(jié)束后，將按照公務員招錄公告規(guī)定的考生總成績計算辦法，計算考生的總成績。按照與職位錄用計劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序，確定參加體檢、考察人選。3月中旬開始，將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬錄用人員名單并進行公示，辦理錄用手續(xù)。整個考錄工作預計在7月底前完成。對應屆高校畢業(yè)生，力爭在畢業(yè)離校前完成錄用工作。