根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局對2024年開展政府信息公開工作情況進行了認真細致的對照檢查，現將有關情況總結報告：

一、總體情況

我局按照縣政府信息公開辦的統一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項文件要求，扎實推進政府信息公開工作。

一是健全機構。我局高度重視政府信息公開工作，把信息公開工作列入年度重點工作，明確信息公開工作分管領導，成立政務信息公開領導小組，確定各職能科室工作職責，配備兼職工作人員負責日常信息公開的規范化操作。

二是完善機制。編制并公開《東海縣人社局2024年信息公開指南》，進一步明確主動信息公開的范圍、形式和時限；明確依申請公開的范圍、受理機構、處理程序；明確監督方式和程序。合理設置政府信息公開專欄，規范政府信息公開設置等欄目。

三是加強考核。堅持將政府信息公開工作納入年度各科室目標考評，完成情況與年底評優掛鉤，從制度層面保障政府信息公開工作有序實施。對依申請公開政府信息，依法依規進行保密審查和公開屬性界定，嚴格規范公開程序。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議					行政訴訟
結果維持	結果 糾正	其他 結果	尚未 審結	總計	未經復議直接起訴					復議后起訴
					結果 維持	結果 糾正	其他 結果	尚未 審結	總計	結果 維持	結果 糾正	其他 結果	尚未 審結	總計
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要問題以及改進情況

2024年，我局政府信息公開工作取得了一定的成績，但也存在部分內容公開數量有待提升、公開內容有待充實等問題。今后，我們將積極整改，在縣政府信息公開業務部門的指導下，持續完善政府信息公開工作。

1.持續增強公開意識。加強對《條例》和有關政府信息公開文件的學習，準確理解政府信息公開的重要意義，進一步增強全局工作人員政府信息公開的意識；嚴格按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，開展信息公開及保密審查工作實務培訓，進一步提高工作人員信息公開的業務能力和水平，確保教育信息公開實效。

2.持續完善公開內容。加強調研和分析，結合日常教育工作實際，及時梳理社會公眾普遍關心，以及與群眾生活密切相關的教育信息，適時予以公開，推動政府便民服務。加強政府信息公開陣地建設，按要求在縣政府信息公開網站公開教育信息的同時，建設好“東海人社”微信小程序，使其繼續發揮人社宣傳陣地的作用，成為推進人社信息共享的有力補充。

3.持續健全保障機制。進一步健全和完善政府信息公開工作機制，尤其是要嚴格按照規定的內容、程序、形式和時限公開政府信息，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作。進一步健全和完善監督保障機制，確保信息公開不違反保密等有關規定的前提下，盡量滿足群眾需要，使公眾能夠方便查詢，切實保障公眾的知情權，使政府信息公開工作落到實處。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項。

東海縣人力資源和社會保障局

2025年1月10日